Aby przyspieszyć wdrażanie cyfrowej transformacji korporacyjnej i umożliwić wszystkim stanowiskom poprawę efektywności pracy, Guangzhou CandidTech Electronic Technology Co., Ltd. z powodzeniem zorganizowała specjalne spotkanie dzielenia się zastosowaniami AI dla wszystkich pracowników, pod hasłem Zwiększ efektywność dzięki AI · Przełam bariery i wygraj obopólnie w dużej sali konferencyjnej na trzecim piętrze firmy po południu 6 sierpnia 2026 r.

Celem tego spotkania, mającego na celu pełne wdrożenie strategii transformacji cyfrowej, jest promowanie głębokiej integracji narzędzi AI w różnych scenariuszach biznesowych poprzez dzielenie się rzeczywistymi przypadkami. Kompleksowo poprawia ogólną efektywność pracy pracowników i wstrzykuje silny impuls cyfrowej inteligencji do wysokiej jakości rozwoju firmy.

1. Strategiczne wskazówki dla wspólnej przyszłości

Spotkanie poprowadził Li Jianhao, Generalny Menedżer ds. Marki Grupy. Chen Haitao, Dyrektor Generalny CandidTech, Dr Ye, Konsultant Techniczny, Pan Cao, Ekspert ds. Algorytmów, Zhang Yuqin, Dyrektor Generalny ds. Wykonawczych, wraz z około 30 współpracownikami z różnych działów, uczestniczyli w spotkaniu zarówno osobiście, jak i online.

Na otwarciu spotkania Pani Li omówiła tło i dalekosiężne znaczenie tego wydarzenia dzielenia się. Podkreśliła, że w obliczu szybkiego postępu technologii AI, AI nie jest już "kursy do wyboru", ale "kurs obowiązkowy" dla przedsiębiorstw w celu zwiększenia jakości i efektywności. To spotkanie ma na celu przełamanie barier między działami, eksplorację głębokiej integracji między AI a przepływami pracy biznesowej poprzez wymianę doświadczeń i popchnięcie firmy w kierunku inteligentnego działania, koncentrując się na głównym celu "umożliwienia AI tworzenia dla nas wartości komercyjnej".

2. Praktyczne demonstracje do wymiany pomysłów

Podczas segmentu dzielenia się, przedstawiciele sześciu działów, w tym Finansów, Administracji, Sprzedaży, Technologii, Produkcji i Zapewnienia Jakości, zaprezentowali praktyczne wyniki zastosowania AI w odniesieniu do konkretnych problemów biznesowych:

Pani Hu, Menedżer Finansowy, zademonstrowała efektywne wykorzystanie AI do analizy złożonych raportów, znacznie skracając cykle przetwarzania danych.

Pani Li, Menedżer Administracji, podzieliła się praktykami optymalizacji opisów stanowisk i systemów zarządzania sprzedażą za pomocą Workbuddy, co znacznie poprawiło efektywność administracyjną.

Pan Zheng, Menedżer Sprzedaży, zaprezentował wybitne wyniki DeepSeek i Doubao w badaniach tła firmy, komunikacji międzyjęzykowej i przetwarzaniu materiałów wizualnych.

Pan Ming z Centrum Technologicznego żywo zilustrował ogromny potencjał AI w rozwoju kodu i automatyzacji procesów dzięki projektowi "4G Crash Recorder".

Pan Li z Działu Produkcji i Pan Huang z Działu Zapewnienia Jakości pokazali, jak AI wzmacnia produkcję i kontrolę jakości z perspektywy generowania renderów, tłumaczenia obrazów i zamiany tła.

3. Dogłębne dyskusje w celu wyjaśnienia ścieżek rozwoju

Podczas sesji interaktywnej dyskusji uczestnicy przeprowadzili wyczerpujące wymiany na kluczowe tematy, w tym "jak dostarczać precyzyjne wymagania do AI" i "ryzyko wycieku danych podczas korzystania z narzędzi AI". Wszyscy uczestnicy doszli do porozumienia, że współpraca człowiek-AI jest kluczem do adopcji AI. Pracownicy powinni zachować profesjonalny osąd, aby zagwarantować dokładność i zgodność wyników generowanych przez AI.

Na zakończenie spotkania wręczono pamiątkowe prezenty wszystkim prelegentom, po czym zrobiono wspólne zdjęcie. To spotkanie było czymś więcej niż tylko wymianą techniczną, przyniosło innowację w sposobie myślenia. Biorąc to wydarzenie jako punkt wyjścia, CandidTech będzie nadal pogłębiać adopcję AI, szukać przełomów poprzez cyfrowe inteligentne podejścia i dążyć do obopólnie korzystnych wyników w obliczu ostrej konkurencji rynkowej.